各县（市、区）人力资源和社会保障局、各有关企业：
为贯彻落实人社部办公厅《关于发布〈电子劳动合同订立指引〉的通知》（人社厅发〔〕54号）有关政策，结合我市优化营商环境、开展便民利企服务的相关要求，提升电子劳动合同的知晓度与认可度，提高我市劳动合同签订率，我局将依托河北省电子认证有限公司（简称河北CA）的电子印章技术，在石家庄市人社业务一体化平台单位网报系统中加载“电子劳动合同”功能，以加快电子劳动合同推广应用进度，逐步推进电子劳动合同在全市各类政务服务中的全面应用。现将有关事项通知如下：
一、电子劳动合同
本通知所指电子劳动合同，是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》《密码法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名签署签订的电子形式的劳动合同。
二、电子劳动合同文本
（一）电子劳动合同的内容应具备《劳动合同法》等法律法规规定的必备条款和内容，约定条款应符合法律法规及相关政策规定。
（二）推荐用人单位和劳动者优先使用石家庄市人力资源和社会保障局发布的电子劳动合同示范文本。
（三）电子劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或内容违反法律法规规定的，用人单位依法承担相应的法律责任。
三、电子劳动合同平台管理
（一）用人单位可选择通过“石家庄市人社业务一体化平台单位网报系统”官方网站